NOTRE POLITIQUE HANDICAP
Missions
Accompagner le pilotage et la mise en œuvre de l’engagement du centre de formation dans la démarche de progrès pour développer l’accessibilité des formations
- Soutenir et développer la mobilisation de l’équipe sur l’accessibilité du centre de formation.
- Développer des ressources et savoir-faire pour favoriser la formation des personnes handicapées.
- Favoriser la communication sur l’accessibilité du centre de formation auprès des publics et des partenaires.
- Favoriser le repérage des personnes en situation de handicap dès la phase d’accueil et s’assurer d’une communication sur les possibilités d’aménagement des modalités de la formation.
- Soutenir l’accessibilité des formations et être force de proposition pour l’améliorer, par : l’identification d’équipements de base, des modalités pédagogiques plus accessibles
- Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques au sein de sa structure.
- Savoir mobiliser les dispositifs et prestations d’appui à la compensation du handicap en formation et en garantir la mise en œuvre jusqu’au terme de la formation.
- Créer, développer, et s’appuyer sur un réseau de partenaires externes (référent de parcours, partenaires spécialisés handicap, etc.) pour pouvoir aménager les formations autant que nécessaire.
- Mettre en place des grilles d’évaluation pour le repérage des personnes en situation de handicap
- Coacher l’équipe pour mieux accompagner une personne en situation de handicap.
- Intervenir sur la demande d’un formateur afin de mieux accompagner un stagiaire en situation de handicap
Déroulement
Le référent handicap met à la disposition de l’équipe des documents qui aident dans l’accompagnement des personnes en situation du handicap.
Mettre en place une liste des partenaires dans la région.
Mettre en place un outil pour repérer les personnes en situation de handicap (une partie de la grille d’analyse des besoins)
Intervenir sur la demande d’un formateur afin de mieux accompagner un stagiaire en situation de handicap
Peut intervenir aussi sur la demande d’un formateur si un stagiaire rencontre des difficultés pour suivre la formation (concentration, assimilation ou autre) afin de voir la possibilité d’adapter l’offre.
Il intervient si l’équipe pédagogique le sollicite pour une orientation d’une personne en situation de handicap.
Médiateur de la consommation
Conformément aux articles L.616-1 et R.616-1 du code de la consommation, notre société a mis en place un dispositif de médiation de la consommation.
L’entité de médiation retenue est : SAS CNPM – MÉDIATION – CONSOMMATION.
En cas de litige, le consommateur pourra déposer sa réclamation sur le site :
http://cnpm-mediation-consommation.eu
ou par voie postale en écrivant à : CNPM – MÉDIATION – CONSOMMATION 27, avenue de la Libération – 42400 SAINT-CHAMOND